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入社5年の定着率96%！働きやすい・活躍しやすい環境づくり ダスキン諏訪には壁にブチ当たった時誰かが助ける仕組みがあります。サポートする先輩がいます。先輩・上司はもちろん社長との距離もメチャクチャ近いのも我社ならではの企業風土かもしれません。 お客様のために良いと思ったことは「すぐやる」もっと良い方法が見つかったら「すぐに変更する」間違っていたら「すぐにやめる」 ダスキンの商品とサービスをお客様にお届けするのが我社の仕事です。 常に変化対応をしてお客様に「ありがとう」と言われ続ける会社を目指しています。 成績の良い人、能力ある人よりも 「明るく元気な人」「すぐに行動できる人」「価値観を共有できる人」と未来を創ってゆきたいと思います。 「じゃあ具体的にどんなことしてるの？」は会社説明会で（^O^）／ ホントの事しか言いません、ホントの事しか見せません(^^;