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2009年度新入社員（日本電産グループ入社前集合研修での一コマ）於：ラフォーレ琵琶湖 |
各種エンジニアリングプラスチック製品 |
地球にやさしく世界中のユーザーに
便利で快適な生活を提供しています。 |
金型設計から射出成形、アセンブリー、加飾まで一貫生産を実現
当社は、高剛性・静粛性・耐久性に優れる高精度プラスチック製品（ギヤなどの機構部品）を世界中の顧客へ供給しています。
最新のCAD／CAMシステムや高精度加工機、三次元測定器はもちろん、生産性を追求したLCA射出成形ラインを整え構想から生産立上げ、ユニット品の完成品まで高い付加価値を創出できる環境を整えています。
当社が培ってきた金型設計・成形・加工・アセンブリー、加飾（塗装）までの一貫生産技術はQ・C・D全般においてもユーザーの要求と期待に大きく貢献できると確信しています。
光学技術と金型・成形技術の融合
光学機器分野においてもその応用範囲はさらに拡大されています。当社では光学設計からレンズ用金型加工、自動化ライン、コーティング（薄膜）、アセンブリーまでの一貫生産はもちろん、超小型、高解像度、高性能な製品の開発に取組んでいます。
信頼性に富んだ「一貫生産体制」は単なるパーツメーカーではなく、複合技術メーカーとして社会の一翼を担っていきます。
様々な生活シーンを演出します
あらゆる分野で技術革新がめまぐるしく進んでいる中で当社の複合技術製品は、インクジェットプリンター部品（駆動ギアやインクカートリッジなど）をはじめ自動車の内装部品や周辺監視レンズ・機構部品、医療器、住宅設備機器（ドアホン用広角レンズ、給湯器用内臓部品など）、ゲーム機器、携帯電話用レンズやキーボタン、各種AV機器の構成部品など様々な分野でご利用頂き事業領域も多岐に渡ります。確かな品質で、世界中の人々に安全かつ快適で便利な生活を実現しています。
多様化する社会への対応を推進しています。
今後将来に向けて多様化する就業形態への対応を進めています。
仕事と家庭、育児等の両立はもちろん、柔軟でかつ合理的な仕事の仕方、仕組みを整え男女共にワークライフバランスを推進して快適な職場環境の形成を目指し、社会・経済構造変化への対応と企業体質の強化を図ってまいります。
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企業を選ぶポイントは人それぞれですが、人間的に成長できるフィールドを探してほしいと思います。職業観が多様化し、時間軸も早くなり企業と人材との価値観のマッチングが困難になってきている中で、中・長期的視点で目指すべき道を描いていきましょう。
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| 初任給 |
（平成21年度実績）
修士了 220,000円
大学卒 200,000円
短大・専門卒 170,000円
高校卒 160,000円 |
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| 諸手当 |
通勤手当・時間外勤務手当ほか |
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| 昇給 |
年1回（4月） |
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| 賞与 |
年2回（7・12月） |
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| 就業時間 |
8:30〜17:20 |
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| 休日休暇 |
週休2日制（年間118日）
年次有給休暇、慶弔ほか特別休暇
積立年休制度 |
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| 福利厚生 |
退職金制度、各種社会保険、互助会制度、福祉会制度、財形貯蓄制度、寮・社宅、育児・介護支援、持株会制度、グループローン制度、格安燃料カード |
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| 勤務地 |
本社・工場 海外拠点含む |
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| 採用予定 |
大学院卒・大学卒・短大卒・専門卒・高校卒 |
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| 職種 |
技術職（精密金型設計・製造、成形技術、生産技術、光学設計、品質管理 他） |
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| 会社名 |
日本電産ニッシン株式会社 |
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| 所在地 |
茅野市米沢2104番地1 |
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| 代表者名 |
代表取締役社長 丸山 達也 |
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| 創業 |
昭和37年9月28日 |
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| 資本金 |
10億5,775万円 |
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| 従業員数 |
316人（男245名・女71名）
（グループ2,100名 国内400名、海外1,700名） |
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| 売上高 |
158億円（2008年度実績） |
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| 事業内容 |
エンジニアリング・プラスチック（OA・AV・IT・自動車・住宅設備等の機構部品）金型・成形プラスチックレンズ・光学機器の製造販売 |
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| 事業所 |
〈本社・工場〉茅野〈支店〉東京
〈営業所〉東北（福島市）・名古屋 |
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| 関連会社 |
東北日本電産ニッシン株式会社（秋田県）
日本電産日新（香港）有限公司
日本電産日新（大連）工機有限公司
日本電産日新（大連）工機有限公司上海分公司
日本電産日新（東莞）工機有限公司
PT. NIDEC NISSIN INDONESIA
NIDEC NISSIN VIETNAM CORPORATION（ベトナム） |
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| 主要取引先 |
キヤノン㈱、㈱デンソー、セイコーエプソン㈱、パナソニック㈱、ソニー㈱、日本電産サンキョー㈱ |
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